ソフトウェア設計や開発の経験を持つ日本人技術者向けインターンシッププログラムをご提供します。
弊社のインターンシッププログラムの特徴は以下のとおりです。
日系企業向けにオフショア開発をするに当たり、インターンはいろいろなニュアンス、作業の進め方を理解する必要が生じます。その過程を通してインターンは、日系企業向けにサービスを提供するオフショア企業の立場を理解・体験できます。
インターンシッププログラム | :経済産業省委託事業「2012年度国際即戦力育成インターンシップ事業」 |
期間 | : 2012年9月5日~2013年2月21日 |
質問1 | :日印ソフトウェアを好ましい職場として知人に推薦しますか。 |
回答 | :はい。特に日本人に対して推薦します。 |
質問2 | :今回のプログラムにおいて一番満足したのは何でしょうか。 |
回答 | :日本語が話せて日本文化を理解している若いインド人技術者と コミュニケーションが取れたこと。 |
質問3 | :あなたの業務内容に愛着を感じましたか。 |
回答 | :はい。様々な技術スキルを経験できる機会が多かった。 |
質問4 | :自分のレベルアップに繋がりましたか。 繋がっていない場合、ハードルは何でしたか。 |
回答 | :はい。ODC(Offshore Development Center, またはラボ)開発のやり方を学習 できました。 |
質問5 | :一番大きなチャレンジは何でしたか。 |
回答 | :お客様と対話ができたことです。自分の会社ではなかなかこのような機会 がないですね。 |